Ga naar inhoud
Medewerker werkt thuis achter een laptop met videovergadering op het scherm

Hybride werken: zo richt je je ICT goed in

Hybride werken is niet meer iets van de toekomst. Het is de realiteit. Je medewerkers werken deels op kantoor, deels thuis en soms onderweg. Maar werkt je ICT daar ook op? Bij veel MKB-bedrijven is het antwoord eerlijk gezegd: niet helemaal.

In dit artikel lees je welke ICT-basis je nodig hebt voor hybride werken en hoe je voorkomt dat het een bron van frustratie wordt.

Waarom hybride werken andere ICT vraagt

Op kantoor deelt iedereen hetzelfde netwerk, dezelfde printer en dezelfde vergaderruimte. Dat is overzichtelijk. Zodra medewerkers ook thuis of onderweg werken, verandert alles:

Zonder goede basis loop je tegen problemen aan die je productiviteit ondermijnen. Denk aan bestanden die niet synchroniseren, vergaderingen met slechte audio of medewerkers die hun wachtwoord niet kunnen resetten.

De vier pijlers van goede hybride ICT

1. Cloud als fundament

Alles begint bij de cloud. Als je bestanden en applicaties alleen op een lokale server staan, kun je niet flexibel werken. Microsoft 365 biedt een complete werkplek in de cloud:

Het voordeel: je medewerkers werken altijd met de laatste versie van een bestand, ongeacht waar ze zitten. Meer over de stap naar de cloud lees je in succesvol naar de cloud: makkelijk uitgelegd.

2. Communicatie en vergaderen

Microsoft Teams is de spil van hybride communicatie. Maar het werkt alleen goed als je het goed inricht. Dat betekent:

Een headset van 50 euro en een externe webcam maken meer verschil dan je denkt. Investeer in goede randapparatuur voor je thuiswerkers.

Meer over de mogelijkheden van Teams lees je in verhoog je productiviteit met Microsoft Teams.

3. Beveiliging overal

Als medewerkers buiten kantoor werken, verdwijnt de bescherming van je bedrijfsnetwerk. Je moet beveiliging meenemen naar de gebruiker, ongeacht waar die zich bevindt.

Minimale beveiligingsmaatregelen voor hybride werken:

Je hoeft geen Fort Knox te bouwen. Maar de basis moet op orde zijn. Zeker als je gevoelige klantgegevens verwerkt.

4. Ondersteuning op afstand

Wat doe je als een medewerker thuis een IT-probleem heeft? Zonder remote support-mogelijkheden stuur je iemand naar kantoor of wacht je tot de IT-er langskomt. Dat kost uren.

Met de juiste tools los je de meeste problemen op afstand op:

Veelgemaakte fouten bij hybride werken

Geen afspraken over bereikbaarheid: Als niet duidelijk is wanneer iemand bereikbaar is, ontstaan misverstanden. Leg kernuren vast en gebruik de statusfunctie in Teams.

Teveel tools naast elkaar: Slack voor chat, Zoom voor video, WeTransfer voor bestanden en WhatsApp voor snelle vragen. Kies een platform en houd je eraan. Microsoft 365 dekt vrijwel alle behoeften.

Thuiswerkplek als bijzaak: Een medewerker die acht uur per dag aan een keukentafel werkt met een traag wifi-signaal is niet productief. Investeer in een goede thuiswerkplek: monitor, toetsenbord, stoel en een stabiele internetverbinding.

Beveiliging vergeten: Het gemak van thuis werken mag niet ten koste gaan van veiligheid. Zorg dat ook privéapparaten die zakelijk gebruikt worden aan basisvereisten voldoen.

Zo begin je met het verbeteren van je hybride werkplek

Je hoeft niet alles tegelijk aan te pakken. Begin met de grootste pijnpunten.

De techniek hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met de juiste inrichting werkt je team overal even soepel als op kantoor.

Wil je hybride werken goed inrichten voor je team?

We helpen je met een werkplek die overal hetzelfde werkt. Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Contact opnemen